Das Gemeinschaftsangebot "Demenz und Migration"

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln e.V.
Peter-Bauer-Str. 2
50823 Köln

Ausgangssituation der Stadt Köln

Wie in vielen anderen Regionen Deutschlands ist auch in Köln mit einer wachsenden Zahl älterer Menschen zu rechnen. Die Prognosen weisen auf einen deutlichen Zuwachs insbesondere in der Gruppe der Hochaltrigen, Pflegebedürftigen sowie älteren Menschen mit Demenz hin (Stadt Köln, Amt für Soziales und Senioren 2018: 8). Von insgesamt 1.084.795 in Köln lebenden Menschen waren Ende 2017 knapp 23 % 60 Jahre und älter, ca. 18 % 65 Jahre und älter und ungefähr 5 % 80 Jahre und älter (Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik 2018 (Statistisches Informationssystem). Nach Angaben des Amtes für Stadtentwicklung und Statistik der Stadt Köln lebten in der Altersgruppe 60 Jahre und älter 2017 fast ein Drittel (32,8 %) allein - Tendenz steigend. Über Dreiviertel der pflegebedürftigen Personen in Köln (insg. 30.060 Personen) werden in ihrer Häuslichkeit durch Angehörige, Nachbarinnen und Nachbarn, Freundinnen und Freunde oder Pflegedienste gepflegt, so dass ambulante und niedrigschwellige Unterstützungs- und Entlastungsangebote einen großen Stellenwert einnehmen (Stadt Köln, Amt für Soziales und Senioren 2018: 31). Neben körperlichen Einschränkungen nehmen psychische Erkrankungen im Alter zu. So bestätigen internationale Studien, dass mit zunehmendem Alter das Risiko signifikant ansteigt, an einer Demenz zu erkranken (Prince et al., 2015). Die Anzahl der über 65-Jährigen mit Demenz wird für Köln auf insg. 22.600-32.100 Betroffene geschätzt (Stadt Köln, Amt für Stadtentwicklung und Statistik ?Informationsservice und Amt für Soziales und Senioren 2016).

Auch bei dem Anteil der Bevölkerung mit Migrationshintergrund zeigt sich in Köln über die letzten Jahre ein deutlicher Anstieg. Der Anteil der Einwohnerinnen und Einwohner über 60 Jahre mit Migrationshintergrund an der Bevölkerung der 60-Jährigen und Älteren stieg im Vergleich zu 2005 von knapp 19 % auf ca. 28 % im Jahr 2015. Ein deutlicher Anstieg der älteren Menschen mit Migrationshintergrund ist insbesondere bei der Gruppe der Hochaltrigen zu beobachten. Hatten im Jahr 2005 nur knapp 9 % der 80-Jährigen und Älteren einen Migrationshintergrund, so stieg der Anteil bis 2015 auf fast 20 % (Stadt Köln, Amt für Soziales und Senioren 2018: 23-24). Ca. 7% der 65-Jährigen und älteren Einwohnerinnen und Einwohner hat einen türkischen Migrationshintergrund (Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik 2018 (Statistisches Informationssystem)).

Um sich den Herausforderungen der nicht nur älter sondern auch vielfältiger werdenden Gesellschaft zu stellen, haben die kommunale Seniorenarbeit des Fachamtes der Stadt Köln, der Wohlfahrtsverbände und Sozialbetriebe Köln (SBK) ein Leitbild "seniorenfreundliches Köln" entwickelt. Gemäß dem Ratsbeschluss "Seniorenfreundliches Köln - Weiterentwicklung der Seniorenarbeit 2015-2025" ist die Vision für 2025, dass sich die Stadt Köln mit ihren neun Stadtbezirken und insgesamt 86 Stadtteilen in Zusammenarbeit mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege durch bedarfsgerechte, gut erreichbare und barrierefrei zugängliche Informations- und Beratungsmöglichkeiten auszeichnet. Auf Grundlage interner Daten zur Angebots- und Bedarfssituation niedrigschwelliger Beratungsangebote entschied die Stadt Köln im Jahr 2008, den Unterstützungsdienst "BAUSTEIN - Häusliche Betreuung bei Demenz" für den Außenbezirk Chorweiler zu implementieren. Die dort lebenden Menschen sind z.B. auf Grund der Entfernung zu innerstädtischen Angeboten oder des nicht durchgängig barrierefrei bzw. -arm gestalteten Haltestellen des öffentlichen Personennahverkehrs nicht in der Lage die passenden Angebote zu erreichen oder sind schlichtweg nicht darüber informiert. Diesen Barrieren sollen u.a. mit Hilfe zugehender und niedrigschwelliger Angebote vor Ort begegnet werden. Für den innerstädtischen Stadtbezirk Ehrenfeld, entschied die Stadt Köln, den Beratungs- und Unterstützungsdienst "Veedel für alle/Semtimiz Ehrenfeld" im Jahr 2009 zu implementieren. Zentral gelegene Stadtbezirke, wie z.B. Ehrenfeld, halten zwar ein breit aufgestelltes Beratungsnetz vor, das jedoch seltener von älteren türkisch- als deutschsprachigen Menschen und ihren Angehörigen in Anspruch genommen wird. Ausschlaggebend für das Angebot einer türkischsprachigen Beratung im Dienst "Veedel für alle/Semtimiz Ehrenfeld" war, dass die Beratung in deutscher Sprache für ältere Menschen aus der Türkei eine strukturelle Barriere darstellt. Die Beauftragung beider Dienste erfolgt durch das Amt für Soziales der Stadt Köln im Rahmen der kommunalen Daseinsfürsorge § 5 Absatz 5 SGB XII (Stadt Köln, Amt für Soziales und Senioren 2018: 87).

Stadtbezirke Chorweiler und Ehrenfeld
Im nördlichen Stadtbezirk Chorweiler wohnen insgesamt 83.000 Bürgerinnen und Bürgern. Rund ein Viertel der Menschen sind hier 60 Jahre und älter. Mit 7.852 Personen bilden die Einwohnerinnen und Einwohner zwischen 65 und 74 Jahren die größte Gruppe der älteren Menschen (Stadt Köln, Amt für Stadtentwicklung und Statistik 2017). Der Stadtbezirk Ehrenfeld hat rund 108.000 Einwohnerinnen und Einwohner, von denen jede bzw. jeder Fünfte 60 Jahre und älter ist (Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik 2018 (Statistisches Informationssystem). Auch in Ehrenfeld bilden die Personen ab 65 Jahren bis 74 Jahren die größte Gruppe der über 60-Jährigen.
Beide Bezirke Chorweiler und Ehrenfeld weisen einen hohen Anteil an Bürgerinnen und Bürgern mit Migrationshintergrund auf. Im Stadtbezirk Chorweiler haben fast die Hälfte (49,6%) der Einwohnerinnen und Einwohner einen Migrationshintergrund. Im Stadtbezirk Ehrenfeld sind es etwas über ein Drittel (37,4 %). In beiden Stadtbezirken stammen fast 10 % der 65-jährigen und älteren Personen mit Migrationshintergrund aus der Türkei (Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik 2018 (Statistisches Informationssystem).

Bedarfslage älterer Menschen mit türkischem Migrationshintergrund

Im Vergleich zu gleichaltrigen Menschen ohne Migrationshintergrund weisen Menschen mit Migrationshintergrund im Alter ein erhöhtes Hilfe- und Pflegebedürftigkeitsrisiko auf. Gründe sind unter anderem oftmals stark körperlich belastende Arbeitsbiografien und psychisch belastende Erfahrungen aus der Migrationsgeschichte (Olbermann, 2013). Für viele nach Deutschland aus der Türkei eingewanderte und an Demenz erkrankte Menschen war die geplante Rückkehr in die Türkei aus verschiedenen Gründen nicht umsetzbar. Vielmals veranlassten familiäre, gesundheitliche und soziale Motive diese erste Generation der Migrantinnen und Migranten dazu, auch ihren Lebensabend in Deutschland zu verbringen. Bedingt durch veränderte Familienstrukturen, in denen z.B. auch bei Familien mit türkischen Migrationshintergrund Mehrgenerationenhaushalte immer seltener werden, als auch den demographischen Wandel, nimmt das deutsche Altenhilfesystem auch für türkische Seniorinnen und Senioren eine zunehmend wichtige Rolle ein (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge 2012; Tezcan-Güntekin et al. 2017). Der Großteil älterer Menschen mit türkischem Migrationshintergrund wird in der eigenen Häuslichkeit durch Angehörige gepflegt. Dies erfolgt oftmals ohne Inanspruchnahme professioneller Hilfen und führt zu hohen Belastungen in den Familien (Tezcan-Güntekin et al. 2017).

Übergeordnetes Ziel des Angebotes ist es, mit Hilfe muttersprachlicher Beratung und Begleitung älteren türkischsprachigen Menschen einen möglichst langen Verbleib in der eigenen Häuslichkeit zu ermöglichen. Dabei liegt der Fokus darauf, den Zugang zu Angeboten der Altenhilfe zu erleichtern, die soziale Teilhabe zu fördern und Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige anzubieten.

Die primäre Zielgruppe(n) sind ältere Menschen türkischer Herkunft mit dementiellen Einschränkungen und deren Angehörige.

Als sekundäre Zielgruppe bindet das Angebot volljährige Personen mit türkischem Migrationshintergrund und ausreichenden Deutschkenntnissen aus den Stadtbezirken Ehrenfeld und Chorweiler. Diese werden für eine ehrenamtliche Tätigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Entlastung von Menschen türkischer Herkunft mit dementiellen Einschränkungen und deren Angehörige als Helferinnen und Helfer angesprochen (vgl. Multiplikatorenansatz). Die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer haben durch ihre Sprachkompetenz als sogenannte "Schlüsselpersonen" einen guten Zugang zur Zielgruppe.

Mit dem Ziel, älteren Menschen einen möglichst langen Verbleib in der eigenen Häuslichkeit zu ermöglichen, bietet die AWO Köln e. V. in Zusammenarbeit mit der Stadt Köln niedrigschwellige Angebote vor Ort an. Dabei sollen die (älteren) Menschen die Möglichkeit bekommen, ihren Stadtbezirk als Lebenswelt mit zu gestalten und Unterstützung in ihren eigenen vier Wänden zu erhalten. Entsprechend umfasst der Fachbereich Pflege der AWO Köln e. V. mittlerweile eine breite Angebotspalette, die u. a. neben stationären Pflegeeinrichtungen auch einen ambulanten Pflegedienst, Quartiersarbeit, präventive Hausbesuche, einen hauswirtschaftlichen Service sowie Mieteinheiten im Service Wohnen (betreutes Wohnen) vorhält. Hierin eingebettet ist auch das Gemeinschaftsangebot "Demenz und Migration", dass die folgenden zwei Angebote verbindet:

- Der Unterstützungsdienst "BAUSTEIN - Häusliche Betreuung bei Demenz", gefördert durch die Stadt Köln, richtet sich seit 2008 als Beratungs- und Betreuungsangebot an pflegende Angehörige aus dem Kölner Norden und dem Stadtbezirk Chorweiler, die einen Menschen mit Demenz zu Hause betreuen. Die hauptamtliche Koordinatorin des Angebotes ist beim AWO Köln e. V angestellt. Sie qualifiziert und vermittelt ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die stundenweise die Betreuung von Menschen mit Demenz zu Hause übernehmen und damit die Angehörigen im Betreuungsalltag entlasten.

- Der Dienst "Veedel für alle/Semtimiz Ehrenfeld" wird seit 2009 ebenso durch den AWO Köln e.V. angeboten. Die Finanzierung übernimmt das Amt für Soziales und Senioren der Stadt Köln. Analog zum Unterstützungsdienst "BAUSTEIN - Häusliche Betreuung bei Demenz" wird der Dienst "Veedel für alle/Semtimiz Ehrenfeld" ebenso von einer hauptamtlichen Mitarbeiterin des AWO Köln e. V koordiniert. Ziel von "Veedel für alle/Semtimiz Ehrenfeld" ist es, ältere türkischsprachige Menschen durch eine muttersprachliche Beratung über das deutsche Altenhilfesystem und die ortsansässigen Hilfsangebote zu informieren und die Teilhabe an den vorhandenen Angebotsstrukturen im Stadtbezirk Ehrenfeld zu unterstützen. Neben der Beratung und Vermittlung geschulter ehrenamtlicher Begleiterinnen und Begleiter organisiert und moderiert die hauptamtliche Koordinatorin des Dienstes "Veedel für alle/Semtimiz Ehrenfeld" seit September 2011 einmal monatlich einen Gesprächskreis für durchschnittlich ca. 20 türkischsprachige Seniorinnen und Senioren zu Themen rund ums Alter.

Die beiden beschriebenen niedrigschwelligen Beratungs- und Betreuungsangebote sind mit ihren Büros im "Zentrum für Senioren Theo-Burauen-Haus" des AWO Köln e.V. angesiedelt und in den vergangenen Jahren immer stärker zusammengewachsen. Beide Dienste profitieren durch die fachübergreifende Zusammenarbeit voneinander. Das große Interesse und der zunehmende Bedarf an kultursensibel ausgerichteten Betreuungs- und Entlastungsangeboten für demenziell Erkrankte mit türkischem Migrationshintergrund und ihre pflegenden Angehörigen veranlassten die Koordinatorinnen der beiden Dienste, den Arbeitsschwerpunkt "Demenz und Migration" zu einem Gemeinschaftsangebot auszubauen und verschiedene spezielle Angebote zu etablieren:

- Im Jahr 2013 wurde ein gemeinsamer zweisprachiger kultursensibler Qualifizierungskurs "Demenz und Migration" nach § 45b SGB XI konzipiert, der sich ausschließlich an zweisprachige ehrenamtliche Helferinnen und Helfer türkischer Herkunft richtet. Die Schulung stellt die Voraussetzung für eine anschließende passgenaue Vermittlung von Helferinnen und Helfern in die Familien dar.

- Die zweisprachige Betreuung von türkischsprachigen Menschen mit Demenz zu Hause wird durch die qualifizierten ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer mit dem Ziel der kultursensiblen Aktivierung und Beschäftigung der Betroffenen und Entlastung der Angehörigen in der Häuslichkeit umgesetzt. Die Helferinnen und Helfer sind für die Menschen türkischer Herkunft mit Demenz da, um Zeit bei gemeinsamen Spaziergängen, beim Erzählen oder Musikhören zu teilen.

- Das Betreute Gruppenangebot "Bulusma Saati - Zeit der Begegnung" ist ein Angebot für Menschen türkischer Herkunft mit Demenz, welches seit Mitte 2016 ebenfalls von qualifizierten ehrenamtlich tätigen Helferinnen und Helfern betreut wird und zweimal im Monat im Theo-Burauen-Haus stattfindet.

- Mitte 2017 wurde zusammen mit der Selbsthilfe-Kontaktstelle in Köln eine Selbsthilfegruppe für türkischsprachige Angehörige von Menschen mit Demenz gegründet, die sich seither einmal im Monat trifft. Als erweitertes Angebot wurde im Jahr 2016 in Kooperation mit dem Landesverband der Alzheimer Gesellschaft Nordrhein Westfalen e.V. zum ersten Mal ein zweisprachiger Schulungskurs für pflegende Angehörige türkischer Herkunft angeboten.

- Das "Ehrenfelder Demenznetz für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte" wurde 2015 gegründet, um die Umsetzung bedarfsgerechter und kultursensibler Angebote für Menschen mit Demenz türkischer Herkunft zu diskutieren und gemeinsame Aktivitäten zu planen. Um Doppelstrukturen zu vermeiden, wurde der Schwerpunkt Demenz und Migration 2017 in die bestehenden Demenz-Netzwerke in Ehrenfeld und im Kölner Norden integriert.

Der Beratungsdienst "BAUSTEIN - Häusliche Betreuung bei Demenz", der Qualifizierungskurs "Demenz und Migration", die zweisprachige Betreuung von türkischsprachigen Menschen mit Demenz zu Hause sowie das betreute Gruppenangebot "Bulusma Saati - Zeit der Begegnung" sind gemäß der Anerkennungs- und Förderungsverordnung (AnFöVo) im Sinne des § 45b SGB XI anerkannte und förderfähige Angebote zur Unterstützung im Alltag. Entsprechend werden Aufwendungen durch die gesetzliche Pflegekasse in Form einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 10 Euro pro Betreuungsstunde erstattet, wenn die betreuten Personen einen Pflegegrad aufweisen. 7,50 Euro erhalten die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer direkt, die Differenz wird an den AWO Köln e.V. für Verwaltungstätigkeiten weitergeleitet.

Die verschiedenen Angebote des gesamten Fachbereiches Pflege des AWO Köln e.V. verfolgen gemeinsam den Leitsatz "Vom Seniorenzentrum zum Zentrum für Senioren". Er steht für die Öffnung eines oftmals als "geschlossen" wahrgenommenen stationären Betriebs hin zu einer offenen Anlaufstelle für die Belange der Seniorinnen und Senioren. Die Angebote werden in enger Kooperation mit dem Amt für Soziales und Senioren der Stadt Köln durchgeführt.

Niedrigschwellige Arbeitsweise

Multiplikatorenkonzept

Empowerment

Die verschiedenen Angebote des Gemeinschaftsangebotes "Demenz und Migration" können nur durch das große Engagement der ehrenamtlichen Multiplikatorinnen und Multiplikatoren realisiert werden. Die Vielfalt und Komplexität der Beratungs- und Vermittlungsanlässe begründet jedoch den Bedarf professioneller Unterstützung und Begleitung durch z. B. Sozialarbeiterinnen und arbeiter, Case-Managerinnen und -Manager oder Dolmetscherinnen und Dolmetscher, der sich durch eine ausschließliche Ehrenamtsstruktur nicht abdecken lässt: Wenige kultursensible ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote gestalten die Weitervermittlung der Betroffenen und ihren Angehörigen schwierig. Der Anstieg an vermittelten Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie die Ausbreitung der Einsätze im gesamten Stadtgebiet weist auf eine Unterversorgung der anderen Stadtbezirke in Bezug auf kultursensible Beratung und Angebote hin.

Als besondere Herausforderung für die kontinuierliche Umsetzung der Betreuungsgruppe, stellt sich die "Pendelmigration" heraus: Die Sommermonate verbringt die ältere Generation oft in der Türkei, die Wintermonate in Deutschland, so dass die Besucherzahlen sich im Sommer minimieren. Im Projekt wird gelernt, auf diese Situation entsprechend flexibel einzugehen. Da die Koordinatorinnen im engen Kontakt mit den Angehörigen der Betreuungsgruppenteilnehmerinnen und -teilnehmer stehen und sich neue Interessierte vor ihrem Besuch anmelden müssen, kann vor jedem Termin entschieden werden, ob die Betreuungsgruppe stattfindet oder nicht. Wenn weniger als zwei Personen für einen Termin zugesagt haben, wird der Termin abgesagt.

Das Theo-Burauen-Haus als "Zentrum für Seniorinnen und Senioren" hat sich als idealer Ausgangspunkt der Angebote erwiesen. Fördernd für die Umsetzung niedrigschwelliger Beratungs- und Unterstützungsdienste für die Zielgruppe der älteren türkischsprachigen Menschen ist die Einbettung in die Arbeit eines großen Trägers. Die Arbeiterwohlfahrt hält eine umfassende Angebotspalette vor, so dass Hilfen in Form einer kollegialen projektübergreifenden Zusammenarbeit schnell in die Wege geleitet werden können, z.B. der Umzug ins Seniorenzentrum und die Vermittlung ambulanter Pflege- oder hauswirtschaftlicher Dienste. Die gute Vernetzung der Multiplikatorinnen und Multiplikatoren untereinander sowie mit den Diensten ("BAUSTEIN" und "Semtimiz Ehrenfeld / Veedel für alle") fördert die Informationsweitergabe und ist ein Gelingensfaktor für die Weitervermittlung von betroffenen Familien als auch von Helferinnen und Helfern.

Das Gemeinschaftsangebot ist das einzige seiner Art im gesamten Stadtgebiet, so dass die Anfragen über die Stadtbezirke Chorweiler und Ehrenfeld mittlerweile hinausgehen. Anfragen aus anderen Gebieten können dann bedient werden, wenn bereits geschulte Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in nahegelegene Stadtbezirke vermittelt werden können.

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Hrsg.) (2012): Ältere Migrantinnen und Migranten. Entwicklungen, Lebenslagen, Perspektiven. Forschungsbericht 18. Nürnberg. www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb18-aelteremigranten.pdf

Deutsche Alzheimer Gesellschaft (Hrsg.) (2018): Informationsblatt 1, Die Häufigkeit von Demenzerkrankungen. Berlin. www.deutschealzheimer.de/fileadmin/alz/pdf/factsheets/infoblatt1_haeufigkeit_demenzerkrankungen_dalzg.pdf.

Engel, S./Reiter-Jaeschke, A. (2015): Abschlussbericht, Überprüfung der Wirksamkeit von ?EduKationDemenz?, einem psychoedukativen Schulungsprogramm für Angehörige Demenzerkrankter, Paderborn. schulung-demenz.de/wpcontent/uploads/2018/10/ueberpruefung-der-wirksamkeit-von-EduKationDemenz-1.pdf.

Martin, P./Wimo, A./Guerchet, M./Ali, G./ Wu, Y./Prina, M. (2015): World Alzheimer Report 2015, The Global Impact of Dementia, An Analysis of Prevalence, Incidence, Cost and Trends, Alzheimer?s Disease International (ADI), London. www.alz.co.uk/research/world-report2015.

Olbermann, E. (2016): Migrationssensible Seniorenarbeit und Altenhilfe. Eine Rahmenstruktur für die Erstellung eines integrierten kommunalen Handlungskonzeptes, Land Nordrhein-Westfalen vertreten durch die Bezirksregierung Arnsberg, Dezernat 37 ? Landesweite Koordinierungsstelle, Kommunale Integrationszentren. Arnsberg. kommunale-integrationszentrennrw.de/sites/default/files/public/system/downloads/broschuere_rahmenstruktur_migrationssensib le_seniorenarbeit_2016.pdf

Olbermann, E. (2013): Das Alter wird bunter. Lebenslagen älterer Menschen mit Migration und Handlungsbedarfe für Politik und Gesellschaft. In: Friedrich-Ebrt-Stiftung (Hg.) (2013) WISO direkt. August 2013. Bonn. library.fes.de/pdf-files/wiso/10188.pdf

Parlevliet, J. L./Uysal-Bozkir, O./Goudsmit, M./van Campen, J. P./Kok, R. M./Ter Riet, G./Schmand, B./de Rooij, S. E., (2016): Prevalence of mild cognitive impairment and dementia in older non-western immigrants in the Netherlands, International Journal of Geriatric Psychiatry, 31/9, S. 1040-1049. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26799690.

Sozialdaten der Stadt Köln (2016). Amt für Stadtentwicklung und Statistik ?Informationsservice und Amt für Soziales und Senioren Stadt Köln, Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Hrsg.) (2018): Neue Kölner Statistik, Thema: Bevölkerung. Ausgabe 1/2018. Köln. www.stadtkoeln.de/mediaasset/content/pdf15/statistik-einwohner-undhaushalte/1084795_k%C3%B6lnerinnen_und_k%C3%B6lner_in_2017_ew_nks_1_2017.pdf

Stadt Köln (Hrsg.) (2017): Ratsbeschluss Seniorenfreundliches Köln ? Weiterentwicklung der Seniorenarbeit 2015-2025. Köln. ratsinformation.stadtkoeln.de/getfile.asp&

Stadt Köln, Amt für Soziales und Senioren, Abteilung für Senioren und behinderte Menschen (Hrsg.) (2018): Bericht über die örtliche Planung nach dem Alten- und Pflegegesetz NordrheinWestfalen (APG NRW). Köln. ratsinformation.stadt-koeln.de/vo0050.asp

Stadt Köln, Dezernat für Soziales, Integration und Umwelt, Gesundheitsamt (Hrsg.) (2013): Gesund altern in Köln, Bericht 2012, Gesundheitsamt. Köln. www.stadt-koeln.de/leben-inkoeln/gesundheit/gesund-altern-koeln

Beginn: 2013

Abschluss: kein Ende geplant

• Geflüchtete
• Migrant/-innen in schwieriger sozialer Lage
• Chronisch kranke / mobilitätseingeschränkte und / oder kognitiv beeinträchtigte Personen in schwieriger sozialer Lage
• Pflegebedürftige Personen in schwieriger sozialer Lage
• Angehörige von Personen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf

• Altersgruppenübergreifend
• 66 bis 79 Jahre
• Ab 80 Jahre
• 50 bis 65 Jahre

• Keine geschlechtsspezifischen Angebote

Das Angebot bindet volljährige Personen mit türkischem Migrationshintergrund und ausreichenden Deutschkenntnissen aus den Stadtbezirken Ehrenfeld und Chorweiler ein. Diese werden für eine ehrenamtliche Tätigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Entlastung von Menschen türkischer Herkunft mit dementiellen Einschränkungen und deren Angehörige als Helferinnen und Helfer angesprochen (vgl. Multiplikatorenansatz).

• Pflegebedürftigkeit (Prävention, Unterstützung)
• Kognitive Einschränkungen / Demenz
• Unterstützung von pflegenden Angehörigen
• Bürgerschaftliches Engagement
• Soziale Teilhabe (Integration, Inklusion)

• Stadt / Stadtteil / Quartier / Kommune
• Häusliches Umfeld
• Beratungsstelle