Gesundheitsförderung und berufliche Orientierung
Kurzbeschreibung mit Zielen und Maßnahmen
Das Projekt "Gesundheitsförderung und berufliche Orientierung" richtet sich an gesundheitlich beeinträchtigte langzeitarbeitslose Menschen im SGB II-Leistungsbezug und zielt darauf ab, diese mithilfe von "Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen" (AVGS) zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsangeboten zu bewegen.
Die im Rahmen des Projekts angebotenen Dienstleistungen des Trägers umfassen:
- individuelle Gesundheitsberatung und Integrationsbegleitung
- Präventionskurse (in den Bereichen Bewegung, Ernährung und
Stressmanagement/Entspannung)
- Gruppenangebotee zur beruflichen Orientierung und Aktivierung der Teilnehmenden
Die Zugangsvoraussetzungen für die Teilnahme bestehen lediglich in der Einschätzung und Feststellung des Jobcenter-Mitarbeitenden, dass eine Handlungsbedarf im Bereich gesundheitliche Stabilisierung vorliegt, dem durch die Teilnahme an der AVGS-Maßnahme begegnet werden kann. Diese Jobcenter-Kunden erhalten einen Gutschein, der zur Teilnahme an der Maßnahme berechtigt, und von ihnen bei Zug um Zug eingelöst werden kann .
Ziele:
- Wege zu Angeboten der Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung in zielgruppengemäßer Weise möglichst unbürokratisch umsetzbarer ebnen
- Erhöhung der Gesundheitskompetenz der Teilnehmenden
- Stabilisierung der gesundheitlichen Situation der Teilnehmenden
- Verbesserung des Umgangs mit gesundheitlichen Einschränkungen
- Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit als Voraussetzung der Integration in den
allgemeinen Arbeitsmarkt
Motivationsstrategien:
- Durch das Gutscheinverfahren ist ein niedrigschwelliger Zugang gesichert
- Die Angebote werden praxisnah durchgeführt
- Das soziale Gruppenerlebnis steht im Vordergrund
Teilnehmenden-Anzahl:
Seit März 2015 sind bis Mai 2019 knapp 600 Teilnehmende in das Projekt eingetreten. Zusammen mit einem Vorläuferprojekt haben seit dem Jahr 2012 über 1000 Personen an dem Projekt teilgenommen.
Über 80 % der Teilnehmenden durchlaufen das Projekt vollständig.
Dokumente zur Darstellung des Angebotes
Kontakt
Herr Martin Schmitz
Zug um Zug Beschäftigung und Qualifizierung gGmbH
Kempener Str. 135
50733 Köln (Nordrhein-Westfalen)
Telefon: 0221 / 9731410
E-Mail: dr.martin.schmitz(at)zugumzug.org
Website: http://zugumzug.org/start/unser-angebot/gesundheit-foerdern
Projektträger
Zug um Zug Beschäftigung und Qualifizierung gGmbH
Kempener Str. 135
50733 Köln
Laufzeit des Angebotes
Beginn: März 2018
Abschluss: März
Welche Personengruppe(n) in schwieriger sozialer Lage wollen Sie mit Ihrem Angebot erreichen?
- Langzeitarbeitslose
Das Angebot richtet sich insbesondere an folgende Altersgruppen
- 18 bis 29 Jahre
- 30 bis 49 Jahre
- 50 bis 65 Jahre
Das Angebot umfasst geschlechtsspezifische Angebote für
- Jungen / Männer
- Mädchen / Frauen
Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
Multiplikatorinnen und Multiplikatoren des Angebots sind die Integrationsfachkräfte und Fallmanagerinnen und Fallmanager des Jobcenter Köln, die den Teilnahmegutschein für geeignete/bedürftige Jobcenter-Kunden ausgeben.
Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner
Jobcenter Köln, Zug um Zug, und gesetzliche Krankenkassen, die die in das Angebot integrierten Präventionskurse z.T. bezuschussen.
Schwerpunkte des Angebotes
- Bewegungs- und Mobilitätsförderung
- Ernährung
- Stressbewältigung
- Soziale Teilhabe (Integration, Inklusion)
- Sonstiges
Das Angebot wird hauptsächlich in folgenden Lebenswelten umgesetzt
- Sonstiges: Integrationsprojekt für Jobcenter-Kunden
Qualitätsentwicklung
Was machen Sie, um die Qualität Ihres Angebotes weiterzuentwickeln?
Die Angebote im Rahmen der AVGS-Maßnahme werden kontinuierlich an die Bedarfe der Teilnehmenden angepasst. Ein interner Steuerkreis der beteiligten Mitarbeitenden sichert die zielgruppengemäße Angebotsentwicklung.
Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeit? (z.B. Konzepte, Handreichung)
Voraussetzung für die Zertifizierung des Angebots im Rahmen der Arbeitsmarktförderung ist ein ausführliches Konzept, das der Zertifizierungsstelle vorgelegt wurde.
Die Durchführung wird maßnahmebegleitend in einer Datenbank dokumentiert. Dem Jobcenter Köln werden - unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen - teilnehmerbezogene Berichte zur Fortführung des individuellen Integrationsprozesses zugeleitet.
Es ist bereits ein Ergebnisbericht vorhanden.
Titel des Berichts bzw. Kurzbeschreibung: AVGS - Gesundheitsförderung Bericht für den Zeitraum 01.04.2015 - 30.04.2019
Das Vorgehen der Qualitätsentwicklung kann ganz unterschiedlich sein. Einiges haben Sie bereits genannt. Welches der folgenden Verfahren wenden Sie zusätzlich an?
Erläuterung
Regelmäßig werden die Ergebnisse der Maßnameteilnahme statistisch ausgewertet und in tabellarischer und graphischer Form für den jeweiligen Berichtszeitraum aus der Datenbank erstellt.
Zudem finden im Rahmen des Qualitätsmanagement kontinuierlich Teilnehmendenbefragungen zur Zufriedenheit mit der Maßnahme sowie zur Selbsteinschätzung der Wirkungen der Teilnahme durchgeführt.
Welche Methoden werden bei der Selbstevaluation angewendet?
Die Auswertungskategorien der Maßnahmeberichte beziehen sich u.a. auf:
- die Anzahl der Teilnehmenden, differenziert nach Alter, Geschlecht und Stadtbezirken bzw. Jobcenter-Standorten
- die Dauer der Teilnahme bei Austritt aus der Maßnahme
- die Austrittsgründe (bzw. der Verbleib) der Teilnehmenden nach Maßnahmeende
Auditierung
Das Angebot "Gesundheitsförderung und berufliche Orientierung" jährlich als sog. zugelassene Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach dem Recht der Arbeitsförderung von einer akkreditierten fachkundigen Stelle auditiert.
Zertifizierung
Voraussetzung für die Durchführung der AVGS-Maßnahme in Kooperation mit dem Jobcenter Köln ist die Zertifizierung als sog. "zugelassene Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach dem Recht der Arbeitsförderung" im Rahmen der "Akkreditierung- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung" durch eine akkkreditierte fachkundige Zertifizierungsstelle.
Die Qualitätsentwicklung und Ergebnissicherung sind in ein Qualitätsmanagementsystem eingebunden.
Stand
23.05.2019