Veranstaltungsreihe 'Zurück ins Arbeitsleben nach Krebs'
Kurzbeschreibung mit Zielen und Maßnahmen
Die Veranstaltungsreihe "Zurück ins Arbeitsleben nach Krebs" findet einmal im Jahr statt und umfasst fünf Workshopmodule mit unterschiedlichen Schwerpunkten:
Workshop 1: Berufliche Ziele entwickeln? Wo stehe ich jetzt? Wo will ich hin?Welche Möglichkeiten habe ich?
Workshop 2: Das betriebliche Eingliederungsmanagement
Workshop 3: Wie kommuniziere ich meine eingeschränkte Belastbarkeit im Betrieb?
Workshop 4: Wie bewerbe ich mich mit eingeschränkter Belastbarkeit?
Workshop 5: Arbeitsfähigkeit analysieren-fördern-erhalten
Die Veranstaltungen richten sich an Beschäftigte, Erwerbslose, Studierende und Selbstständige jeden Alters.
Weitere Informationen und die konkreten Veranstaltungstermine sowie die Anmeldung finden Sie hier: www.kobra-berlin.de/angebote/zurueck-ins-arbeitsleben-nach-krebs-107/
Dokumente zur Darstellung des Angebotes
Kontakt
Frau Susanne Kaszinski
KOBRA
Kottbuser Damm 79
10967 Berlin (Berlin)
Telefon: 030 / 6959230
E-Mail: Susanne.kaszinski(at)kobra-berlin.de
Website: https://www.kobra-berlin.de/angebote/zurueck-ins-arbeitsleben-nach-krebs-107/
Projektträger
KOBRA
Kottbusser Damm 79
10967 Berlin
Laufzeit des Angebotes
Beginn: September 2021
Abschluss: kein Ende geplant
Welche Personengruppe(n) in schwieriger sozialer Lage wollen Sie mit Ihrem Angebot erreichen?
- Chronisch kranke / mobilitätseingeschränkte und / oder kognitiv beeinträchtigte Personen in schwieriger sozialer Lage
Das Angebot richtet sich insbesondere an folgende Altersgruppen
- Altersgruppenübergreifend
Das Angebot umfasst geschlechtsspezifische Angebote für
- Keine geschlechtsspezifischen Angebote
Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
Das Angebot wird vor allem in (psycho-)onkologischen ambulanten und stationären Praxen bekannt gegeben.
Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner
Die Workshopreihe wird in Kooperation mit dem Verein Leben nach Krebs! e.V. angeboten.
Schwerpunkte des Angebotes
- Stärkung der individuellen Bewältigungsressourcen (z.B. Life skills, Resilienz)
- Steigerung der Selbstständigkeit / Selbstbestimmung
- Soziale Teilhabe (Integration, Inklusion)
Das Angebot wird hauptsächlich in folgenden Lebenswelten umgesetzt
- Beratungsstelle
Qualitätsentwicklung
Was machen Sie, um die Qualität Ihres Angebotes weiterzuentwickeln?
Jedes Modul wird evaluiert und es finden jährliche Reflexionen gemeinsam mit dem Verein Leben nach Krebs! e.V. statt. So kann das Angebot ggf. modifiziert (Bedarf) oder verbessert (Qualität) werden.
Welche Erfahrungen haben Sie bei der Qualitätsentwicklung Ihres Angebotes gemacht?
Welche Stolpersteine haben Sie festgestellt?
KOBRA hat seit vielen Jahren ein Qualitätsmanagement für Beratung und Workshops installiert. Es wurden gute Erfahrungen damit gemacht und es wird als eine Pflichtaufgabe in der Erwachsenenbildung angesehen.
Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeit? (z.B. Konzepte, Handreichung)
Alle Evaluationen werden schriftlich dokumentiert und in den jährlichen Sachbericht für die Senatsverwaltung integriert.
Es ist bereits ein Ergebnisbericht vorhanden.
Titel des Berichts bzw. Kurzbeschreibung: Evaluation der WS-Reihe ZinsA
Quelle der Veröffentlichung/URL: nicht öffentlich
Das Vorgehen der Qualitätsentwicklung kann ganz unterschiedlich sein. Einiges haben Sie bereits genannt. Welches der folgenden Verfahren wenden Sie zusätzlich an?
Erläuterung
Mündlich durch Feedbackrunden und schriftlich/anonym durch Fragebögen
Welche Methoden werden bei der Selbstevaluation angewendet?
s.o.
Erläuterung
Der Verein Leben nach Krebs! e.V. führt jeweils im Anschluss an die Workshopreihe eine eigene Nachbefragung durch.
Welche Methoden werden bei der externen Evaluation angewendet?
Austausch und Evaluationstreffen mit dem Verein Leben nach Krebs! e.V.
Wer führt die die externe Evaluation des Angebotes durch?
Kooperationspartner Leben nach Krebs! e.V.
Die Qualitätsentwicklung und Ergebnissicherung sind in ein Qualitätsmanagementsystem eingebunden.
Stand
18.05.2021