Gemeinsam.Gesund.Wachsen. – Gesundheit für alle

Wenn es um die Ge­sund­heit der Allerjüngsten geht, zie­hen be­reits viele Akteure an ei­nem Strang. Aber wenn es da­rum geht, Eltern, Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter und auch den So­zi­al­raum mit in den Fo­kus zu rü­cken, dann bietet das neue Pro­jekt Gemeinsam.Gesund.Wachsen. (GGW) als Pi­o­nier im Be­reich der Zer­ti­fi­zie­rung von Familienzentren mit Ge­sund­heitsprofil ei­ne ganz neue Mög­lich­keit. Durch die Verbindung von pädagogischer Ar­beit mit primärpräventiven Auf­ga­ben kann hiermit in diesen wichtigen Bildungsinstitutionen den aktuellen Herausforderungen op­ti­mal begegnet wer­den.

Bereits von zwei Jahren startete transfer e.V. un­ter der Lei­tung von Bar­ba­ra von Eltz und Oli­ver Schmitz mit ei­ner Expertengruppe un­ter fachlicher Be­glei­tung der Bun­des­zen­tra­le für ge­sund­heit­liche Auf­klä­rung (BZgA) zur Verbindung von Ge­sund­heitsbildung und Familienzentren den Pilotprozess Gemeinsam.Gesund.Wachsen. Erstmalig richtet da­mit ein Ge­sund­heitsprojekt den Fo­kus auch auf die Eltern, Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter so­wie den So­zi­al­raum und bietet den teilnehmenden Fachkräften und Ein­rich­tung­en die Mög­lich­keit für ei­nen ganzheitlichen, nachhaltigen Blick auf das The­ma Ge­sund­heit.  

Im Rahmen von GGW durch­lau­fen die Ein­rich­tung­en ei­nen 12-monatigen Qualifizierungsprozess mit Schulungs-, Coaching- und Pra­xisphasen, der mit ei­ner Zer­ti­fi­zie­rung der Ein­rich­tung abschließt. Ausgehend von ei­ner Situationsanalyse wer­den da­bei bestehende Ge­sund­heitsansätze identifiziert, aufgegriffen und so vertieft, dass sich die Ein­rich­tung im Rahmen der gesundheitsorientierten Organisationsentwicklung in­di­vi­du­ell mit den für sie wichtigen Themen rund um Par­ti­zi­pa­ti­on, Mitarbeitenden-Ge­sund­heit, ausgewogene Er­näh­rung, ausreichende Be­we­gung, Um­gang mit Stress und Auf­bau von Resilienz auseinandersetzen kann. Ausgehend von der Ak­ti­on GUT DRAUF der BZgA wendet sich GGW ei­ner­seits an die Kinder in Kin­der­ta­ges­stät­ten und Familienzentren und an­de­rer­seits an die Menschen, die sie dort be­glei­ten: Eltern, Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter so­wie Fachkräfte aus dem jeweiligen So­zi­al­raum.  

Ausgehend vom „Public Health Ac­tion Cycle“ bil­den Beteiligung und aktive Teil­ha­be die Ba­sis des Qualifizierungsprozesses. Dies zeigt sich u.a. durch das Pra­xismodul „Pra­xis kon­kret“ als Kernelement der Qualifizierungsreihe, in dem die Ein­rich­tung­en un­ter professioneller An­lei­tung Zeit und Raum er­hal­ten, um die Impulse der vorangegangenen Qualifizierungen struk­tu­rell zu verankern. Abgeschlossen wird der Qualifizierungsprozess der Ein­rich­tung mit ei­ner drei Jahre gültigen Zer­ti­fi­zie­rung. Durch ei­ne al­le drei Jahre vorgesehene Rezertifizierung sichert die Ein­rich­tung durch die Einhaltung vorgegebener Standards die nachhaltige Wir­kung von GGW und entwickelt ei­ne eigene, spezifische Ge­sund­heits­för­de­rungskultur.  

Am Pilotprojekt haben bun­des­weit verschiedene Träger er­folg­reich teilgenommen, jetzt geht das Pro­jekt in die bun­des­weite Verstetigung. Gemeinsam.Gesund.Wachsen. bildet für die Familienzentren ge­ra­de jetzt ei­ne gute Ba­sis, um den Corona-Herausforderungen gestärkt und qua­li­fi­ziert zu begegnen.

Paral­lel zu den Zer­ti­fi­zie­rungsmöglichkeiten für ei­ne gesamte Ein­rich­tung bietet transfer e.V. ab An­fang 2021 auch ei­ne Qualifizierung zur „Fach­kraft zur Ge­sund­heits­för­de­rung Familienzentrum“ für einzelne Fachkräfte in Familienzentren an.