AmigA - Arbeitsförderung mit gesundheitsbezogener Ausrichtung
Kurzbeschreibung mit Zielen und Maßnahmen
Zielsetzung:
- Erhöhung der Zahl der Arbeitslosen mit gesundheitlichen Einschränkungen, die nachhaltig in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und der Gesundheit von Arbeitslosen
- Entwicklung geeigneter Angebote für die Betroffenen und Ausbau der Netzwerkstruktur
Umsetzungsschritte:
- Analyse der IST-Situation (Was gibt es an Angeboten für gesundheitlich Eingeschränkte?, Welche Partner muss ich einbinden?)
- Aufbau eines Fallmanagementteams und Umsetzung einer Beratungsstruktur im Fallmanagement
- entsprechend der ermittelten Bedarfe Angebote für die Zielgruppe entwickeln und mit den Kooperationspartnern gemeinsam umsetzen
Partner-Institutionen:
- MASGF Brandenburg, Rentenversicherungsträger, Krankenkassen (AOK, DAK, IKK), Landkreis Potsdam-Mittelmark, Arbeitsagentur, Reha-Klinik "Hoher Fläming" Belzig, Salus-Klinik Lindow
Zielerreichung:
- Evaluation (Prozess- und Ergebnisevaluation) durch FB+E Institut
- die angestrebten Ziele konnten erreicht werden
Dokumente zur Darstellung des Angebotes
Kontakt
Frau Antje Kellner
Am Gutshof 1-7
14542 Werder (Havel) (Brandenburg)
Telefon: 03327 / 56927810
E-Mail: antje.kellner(at)arge-sgb2.de
Weitere Ansprechperson
Herr Kai-Uwe Schwinzert
Brücker Landstr 22 b
14806 Belzig (Brandenburg)
Telefon: 033841 / 443641
E-Mail: kai-uwe.schwinzert(at)arge-sgb2.de
Projektträger
MAIA - Mittelmärkische Arbeitsgemeinschaft zur Integration in Arbeit
Brücker Landstraße 22b
14806 Belzig
Laufzeit des Angebotes
Beginn: August 2004
Abschluss: kein Ende geplant
Welche Personengruppe(n) in schwieriger sozialer Lage wollen Sie mit Ihrem Angebot erreichen?
- Personen mit sehr niedrigem Einkommen (z.B. Personen im Niedriglohnsektor, Personen mit niedrigen Rentenbezügen)
- Langzeitarbeitslose
Das Angebot richtet sich insbesondere an folgende Altersgruppen
- 18 bis 29 Jahre
- 30 bis 49 Jahre
Das Angebot umfasst geschlechtsspezifische Angebote für
- Jungen / Männer
- Mädchen / Frauen
Qualitätsentwicklung
Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeit? (z.B. Konzepte, Handreichung)
Quelle der Veröffentlichung/URL: Berichtswesen aus dem Regionalbericht
Stand
25.06.2009